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南通科技職業學院加強特色品牌項目建設

近年來,南通科技職業學院著力加強國際交流,響應國家“一帶一路”倡議,外拓項目、內塑形象,積極打造留學生培養工作品牌,逐步形成規范有序的留學生工作機制,外國留學生教育管理水平和服務質量顯著提高。

深化校企合作、建立三方平臺。為服務走出國門的駐外企業需求,本著“優勢互補 資源共享 互惠共贏 共同發展”的原則,南通科技職業學院建立起“‘一帶一路’國際校企合作平臺”,三方共同培養既懂漢語、又通曉國際規則的高素質技術技能人才,打通留學生“輸入、培養、輸出”的通道。合作中,學校負責人才培養,企業提供實習崗位和就業渠道。學生求學期間可在南通企業本部實訓,寒暑假期間可回本國的南通企業駐當地分部實習。

加強教學管理、提高培養質量。為加強留學生教研教改工作,開展人才培養方案研討會,探索適應留學生的一整套培養機制,建立留學生人才培養標準規范,南通科技職業學院選派骨干師資開展教學,定期召開教師座談會,交流分享留學生的學習情況、成功經驗,分析存在問題等,不斷探索提高留學生培養質量的有效方法。同時,對留學生畢業標準提出明確要求。

推進制度建設、規范常規管理。學校積極探索留學生管理工作機制,建立了相應的留學生管理制度,加強留學生的規范化管理。編印了內容詳實、通俗易懂的《留學生手冊》,包括在校的各類規章制度、生活指南等。對留學生實行輔導員(班主任)制度,對留學生學業進行嚴格管理同時,盡最大努力關心他們的生活。

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